Khi đại dịch trở nên ít gây ảnh hưởng đến cuộc sống công việc của chúng ta hơn và các công việc làm việc tại nhà đang dần trở lại, nhiều người đang dành thời gian để đánh giá lại hướng đi nghề nghiệp của họ. Mục tiêu nghề nghiệp, sự liên kết giá trị của công ty và đảm bảo công việc đang diễn ra đều là ưu tiên hàng đầu đối với người tìm việc cũng như nhân viên, điều này có thể chứng kiến ​​​​nhân tài di chuyển các ngành hoặc vai trò.

Vì vậy, bạn có thể biết nếu ai đó trong nhóm của bạn sắp nghỉ việc không? Dưới đây là năm dấu hiệu nhận biết rằng một nhân viên có thể sắp sửa rời khỏi công ty.

Họ không đi làm Một nhân viên bắt đầu nghỉ ốm hoặc nghỉ hàng năm nhiều hơn có thể đang trên đường ra ngoài.

Họ không hài lòng Những thay đổi về thái độ của nhân viên, chẳng hạn như ngày càng có nhiều lời phàn nàn hoặc không hài lòng, có thể là dấu hiệu cho thấy họ đang muốn rời đi.

Họ không tham gia Khi sự quan tâm của nhân viên đối với các cuộc họp hoặc sáng kiến ​​của công ty mất dần, đó có thể là một dấu hiệu mà họ đã kiểm tra.

Họ ngừng giao tiếp Ngừng hoặc thay đổi cách họ nói về vai trò và sự phát triển nghề nghiệp của mình có thể là dấu hiệu cho thấy nhân viên đã tìm thấy điều gì đó khác.

Họ ngừng nhắm đến việc làm hài lòng Những thay đổi đối với việc nhân viên muốn đạt được các tiêu chuẩn cao trong công việc hoặc làm hài lòng cấp trên của họ thường là dấu hiệu cho thấy họ sắp rời đi.