Làm thế nào tôi có thể nổi bật giữa đám đông khi tìm kiếm nhân viên?

post

Khi tìm kiếm nhân viên, điều quan trọng là phải nổi bật so với các doanh nghiệp khác, để đảm bảo rằng bạn thu hút đúng thành viên cho tiệm của bạn.

Chúng tôi khuyên bạn nên bao gồm tất cả các lợi ích về lý do tại sao một thành viên tốt trong nhóm muốn tham gia vào tiệm của bạn, cũng như bạn đang tìm kiếm ai và tất nhiên là bạn muốn gì!

Ví dụ: do Covid, đã có rất nhiều điều không chắc chắn vào năm ngoái. Do đó, chúng tôi đang tìm kiếm sự ổn định hơn trong cuộc sống của mình, vì vậy điều quan trọng là phải thêm điều dưới đây vào chiến dịch quảng cáo của bạn.

Phạm vi lương

Bạn nên đưa vào phạm vi lương hoặc mức lương theo giờ - thay vì chỉ mức lương "tuyệt vời". Tôi biết rất khó để trả phần thưởng cao hơn cho một người mà bạn không chắc chắn… tuy nhiên, thật khôn ngoan khi nghĩ về điều này… hãy nhớ… như người xưa vẫn nói… “nếu bạn trả giá bằng đậu phộng, bạn sẽ nhận được khỉ”. Trong kinh doanh của chúng tôi cũng vậy. Chúng tôi muốn đảm bảo ai đó tốt, vì vậy chúng tôi cũng cần nghĩ đến việc thưởng cho họ về mặt tài chính.

Những lợi ích

Có bãi đậu xe và giao thông công cộng gần đó không? Đặc biệt nếu bạn có một thành viên tuyệt vời trong nhóm, bạn có thể muốn trợ cấp cho việc trả phí đỗ xe hoặc trả phí tương tự.

  • Tiệm đóng cửa vào những ngày nào, và bạn có đóng cửa vào dịp Giáng sinh không?
  • Bạn có bao gồm các công cụ giao dịch hay họ cần tự mang theo?
  • Bạn có cung cấp đồng phục hoặc trợ cấp đồng phục không?
  • Có những hoạt động thú vị mà bạn làm cùng nhau, hoặc bữa trưa được trả tiền, tham quan nhà máy rượu, mát-xa không?
  • Họ có nghỉ sinh nhật không?
  • Có linh hoạt với giờ làm việc không?
  • Họ có dịch vụ miễn phí và sản phẩm có giá không?
  • Họ nhận được bao nhiêu đào tạo và giáo dục?

Chúng tôi có thể làm gì khác để lôi kéo thành viên nhóm tiếp theo của bạn?

Một số phản hồi từ các ứng viên… nhiều người đang tìm giờ học (do chi phí chăm sóc trẻ em, v.v.), vì vậy nếu đây là thứ bạn có thể cung cấp, thì đây có thể là một lựa chọn tốt cho bạn.

Bạn sẽ nghĩ…. Tại sao tôi nên cung cấp tất cả những điều này?

Lý do là vì để dành tiền và thời gian để tìm kiếm một thành viên tốt trong nhóm, điều này rất tốn kém và mất thời gian, cộng với việc đào tạo và giáo dục.

Nếu bạn mất một thành viên tuyệt vời trong nhóm, bạn sẽ mất nhiều tiền hơn – khách hàng có thể đi nơi khác hoặc theo thành viên trong nhóm rời đi, hoặc bạn không thể đăng ký khách hàng và họ phải đợi… và vâng, họ có thể sẽ đi nơi khác.

Vì thế…. xin vui lòng có một suy nghĩ về nó! Bạn đang đầu tư vào doanh nghiệp của mình!

Ngoài ra, một ý tưởng tuyệt vời khác là cá nhân hóa chiến dịch của bạn bằng một video về nhóm tuyệt vời và thân thiện của bạn cũng như lý do họ thích làm việc với bạn… tất cả những gì bạn cần làm là đưa video đó lên YouTube và chúng tôi có thể thêm vào chiến dịch của bạn!


Write A Comment

    No Comments